在六一兒童節(jié)到來(lái)之際，為了給麥克威同事家人們打造幸福空間，給同事子女們過(guò)一個(gè)有意義的兒童節(jié)，麥克威天窗綜合部?jī)晌幻琅倪x購(gòu)了禮物，并且在兒童節(jié)到來(lái)之前分發(fā)給了同事們。

麥克威天窗全體員工是相親相愛(ài)的一家人，麥克威不僅僅是在兒童節(jié)表達(dá)公司的關(guān)愛(ài)之意，每個(gè)節(jié)假日，麥克威都會(huì)有豐厚的福利待遇，例如元旦節(jié)聚餐、38婦女節(jié)送禮品、兒童節(jié)公司員工有小孩的均有禮物、端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)有月餅等等，麥克威始終將員工福利放在首位，

除了節(jié)日禮物之外，麥克威天窗還提倡不僅要滿(mǎn)足員工的物質(zhì)方面的幸福，也要滿(mǎn)足員工精神方面的幸福”。

物質(zhì)幸福方面：

1、孝順金：公司拿出幾十萬(wàn)，每個(gè)月給全體在職員工的父母兩百元的孝順金，直接打到父母的銀行賬戶(hù)上，幫助公司員工給父母盡孝心，也讓麥克威家人安心在公司工作，和企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展。

2、安全保險(xiǎn)：麥克威天窗拿出50萬(wàn)，設(shè)立企業(yè)員工安全保險(xiǎn)，為全體麥克威家人提供了一道安全保障，減少了后顧之憂(yōu)，讓麥克威人安心工作。

精神幸福方面：

1、每月知識(shí)技能培訓(xùn)：公司每月將在西環(huán)和淮口分別舉行知識(shí)技能培訓(xùn)，有針對(duì)性的幫助大家提升業(yè)務(wù)技能，

2、建立企業(yè)讀書(shū)角、演講比賽：麥克威將在西環(huán)和淮口兩個(gè)辦公地分別設(shè)立圖書(shū)閱讀室，并且根據(jù)員工需要購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍，員工可以使用休息時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)或者拓展其他方面的知識(shí)。

3、組織員工觀(guān)看電影：麥克威豐富業(yè)余文化生活，公司廠(chǎng)部有熒幕投影設(shè)備，每周末組織廠(chǎng)部工人觀(guān)看紅色革命文化主題電影，提倡學(xué)習(xí)紅色文化，傳承艱苦奮斗精神、大國(guó)工匠精神，認(rèn)真做好屋頂通風(fēng)器的每道工序，確保出廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量安全。

通風(fēng)天窗廠(chǎng)家——麥克威天窗關(guān)注員工幸福及能力培養(yǎng)，讓員工發(fā)揮自己的聰明才智，做好本職工作，為公司做出更大更好的貢獻(xiàn)，人人爭(zhēng)取做公司資本，與麥克威一起發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。